Công ty Cổ phần nghiên cứu và phát triển LSI
Career Up

Tại công ty chúng tôi, chúng tôi đã thiết lập Career up sau đây để đảm bảo rằng mỗi nhân viên có thể phát triển và xây dựng sự nghiệp lâu dài.

Giai đoạn 1: Thực tập sinh

Sau khi gia nhập công ty, nhân viên sẽ bắt đầu với vai trò thực tập sinh để học các kiến thức cơ bản về công việc.
Hoàn thành nhiệm vụ a, b (①~⑥

⬇️

Giai đoạn 2: Thử việc

Thời gian: Khoảng 3 tháng
Hoàn thành nhiệm vụ ⑦~⑧
※ Chương trình đào tạo thực tế sử dụng Raspberry Pi và các bảng H8 sẽ được thực hiện song song.

⬇️

Giai đoạn 3: Nhân viên chính thức

Vai trò: Tester
※ Nắm bắt, hiểu rõ về cơ chế hoạt động của hệ thống thông qua công việc tester.

Tại công ty của chúng tôi, chúng tôi coi trọng sự phát triển của mỗi nhân viên, cung cấp sự hỗ trợ phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp cá nhân của mỗi người. Chúng tôi đã tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể phát triển lâu dài với sự tự tin, và chúng tôi hoàn toàn ủng hộ những thử thách và khát vọng của bạn.

Lộ trình thăng tiến
Career Path

Con đường lộ trình thăng tiến tuyển dụng LSI bao gồm bốn giai đoạn, mỗi giai đoạn được thiết kế để phù hợp với các giai đoạn phát triển khác nhau. Lộ trình thăng tiến có cấu trúc này cho phép bạn xây dựng kỹ năng vững vàng và hướng tới các vai trò chuyên môn hơn. Hãy chọn bước đi phù hợp với mục tiêu và điểm mạnh của bạn, và đưa sự nghiệp của bạn lên một tầm cao mới..

Bước 1 : Lập trình viên

  • Là bước khởi đầu trong lộ trình thăng tiến của bạn, bạn sẽ phát triển và hoàn thiện kỹ năng lập trình của mình.
  • Các nhiệm vụ chính bao gồm việc lập trình, sửa lỗi, và kiểm thử trong phát triển hệ thống.
  • Ở giai đoạn này, việc thành thạo các ngôn ngữ lập trình và hiểu biết về thuật toán là điều thiết yếu.

Bước 2: Kỹ sư hệ thống

Ở giai đoạn này, bạn có thể chọn một trong hai con đường: chuyên sâu vào một lĩnh vực cụ thể hoặc đạt được kiến thức kỹ thuật rộng.

  • ・Chuyên gia CNTT: Tập trung vào một công nghệ hoặc lĩnh vực cụ thể, nâng cao các kỹ năng chuyên môn.
  • ・Kỹ sư hệ thống: Phát triển một hiểu biết toàn diện về quy trình phát triển, bao gồm xác định yêu cầu và thiết kế hệ thống. Ngoài lập trình, khả năng nắm bắt quy trình tổng thể của dự án là rất quan trọng.

Bước 3: Trưởng nhóm dự án

Ở giai đoạn này, bạn sẽ đảm nhận các vai trò trong thiết kế kỹ thuật nâng cao và quản lý đội nhóm.

  • ・Kiến trúc sư: Chịu trách nhiệm thiết kế kỹ thuật hệ thống, chọn lựa các công nghệ tối ưu và xác định chính sách thiết kế. Đây là một vị trí quan trọng hỗ trợ nền tảng kỹ thuật tổng thể của quy trình phát triển.
  • ・Trưởng nhóm dự án: Giám sát đội ngũ dự án, quản lý tiến độ và hướng dẫn các thành viên trong nhóm. Ngoài kiến thức kỹ thuật, kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo là rất quan trọng.

Bước 4: Quản lý dự án

Với mục tiêu nghề nghiệp cuối cùng, bạn sẽ chuyển sang vị trí giám sát chiến lược và quản lý toàn bộ các dự án từ góc độ kinh doanh.

  • ・Tư vấn IT: Phân tích thách thức của khách hàng và đề xuất các giải pháp tối ưu. Ngoài kiến thức kỹ thuật, hiểu biết sâu sắc về kinh doanh là rất quan trọng.
  • ・Quản lý dự án: Giám sát toàn bộ dự án, bao gồm lập kế hoạch, quản lý tiến độ và kiểm soát ngân sách. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt dự án đến thành công, đồng thời hợp tác với nhiều bên liên quan.
Thông tin tuyển dụng

Nếu bạn quan tâm, hãy xem qua thông tin chi tiết dưới đây!