株式会社エルエスアイ開発研究所
キャリアアップ

弊社では、社員一人ひとりが成長し、長期的にキャリアを築いていけるよう、以下のようなキャリアアップの流れを用意しております。

Step 1: 研修生

入社後、まずは研修生として、業務の基本を学びます
課題研修実施:課題a,b ①~⑥

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Step 2: 試用期間

約3カ月 課題研修実施:課題⑦~⑧
※ラズベリーパイやH8ボートを使った実践的なカルキュラムと現場業務の平行

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Step 3: 正社員登用

テスター
※実際に現場業務に入りシステムの仕組みを理解しながら実際に機材を使ってのテスト業務

弊社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、それぞれのキャリア目標に応じたサポートを行っています。安心して長期的に活躍できる環境を整え、皆さまの挑戦を全力で応援します。

キャリアパス
Career Path

LSIにおける採用のキャリアパスには、成長段階に応じた4つのステップがあります。段階的にスキルを積み重ねながら、より高度な役割へと進む道筋が用意されています。自身の目標や適性に応じたステップを選び、キャリアアップを目指しましょう。

Step 1 : プログラマー

  • キャリアの第一歩として、プログラマーとしてのスキルを磨きます。
  • 主な役割は、システム開発におけるコーディングやバグ修正、テストの実施です。
  • この段階では、プログラミング言語の習得やアルゴリズムの理解が重要になります。

Step 2 : システムエンジニア

このステップでは、専門性を高める道と、幅広い技術を学ぶ道の2つに分かれます。

  • ・ITスペシャリスト:特定の技術や分野に特化し、専門スキルを極めます。
  • ・システムエンジニア:開発全体を理解し、要件定義や設計を担当します。プログラミングだけでなく、プロジェクト全体の流れを把握する力が求められます。

Step 3 : プロジェクトリーダー

このステップでは、より高度な技術設計やチームマネジメントの役割を担います。

  • ・ITアーキテクト:システムの技術設計を担当し、最適な技術選定や設計方針を決定します。開発全体の技術基盤を支える重要なポジションです。
  • ・プロジェクトリーダー:プロジェクトチームを統括し、進捗管理やメンバーの指導を行います。技術的な知識に加え、コミュニケーション能力やリーダーシップも求められます。

Step 4 : プロジェクトマネージャー

最終的なキャリアのゴールとして、経営視点でのIT戦略やプロジェクト全体の統括を担うポジションに進みます。

  • ・ITコンサルタント:クライアントの課題を分析し、最適なITソリューションを提案します。技術知識だけでなく、ビジネスの理解も不可欠です。
  • ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体を統括し、計画立案、進捗管理、予算管理などを行います。多くの関係者と協力しながらプロジェクトを成功に導く役割を担います。
採用情報

興味をお持ちの方は是非にご覧ください